大家好，小皮来为大家解答以上问题。试用yong期没签合同被辞退有工资吗，试用期没签合同被辞退有you补偿吗这个很多人还不清qing楚，现在一起跟着小编来瞧瞧qiao吧！
1、劳动者在zai试用期内因不符合录用条件而未wei签订合同被辞退的，用人单位无需xu支付经济补偿金；如果是无故gu解雇，
2、按照《劳动合he同法》第四十七条tiao规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支zhi付赔偿金。
3、根据《劳动合同法》第四十七条第di一款规定，经济补偿chang金按照劳动者在本单位wei工作的年限，每满一年支付一个月工gong资的标准支付给劳动者zhe。
4、六liu个月以上不满一年的，按an一年计算；不满六个月的，向劳lao动者支付半个月工资的经济补bu偿。
5、第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳lao动合同的，应当按照本法第四十shi七条规定的经济补偿标准的二倍向劳lao动者支付赔偿金。
6、法律依据：
7、第47条第1款kuan
8、经济补偿金按照劳动dong者在本单位工作的年限，每mei满一年支付一个月工资的标准支付。
9、六个月以上不满一年的，按一年nian计算；不满六个月的，向劳lao动者支付半个月工资的经济补偿。
10、第八ba十七条
11、用人单位wei违反本法规定解除或者终止劳动合同tong的，应当按照本法第四十七条tiao规定的经济补偿标准的二倍向劳动者zhe支付赔偿金。
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